Nuestra Experiencia

Recurso Humano

En RYS, consideramos que el talento de nuestros colaboradores es la mejor herramienta para generar un impacto positivo en su empresa, es por esa razón que proveemos servicios con capital humano diverso y capacitado con perfiles como:

• Ingeniero Industrial Magíster en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Médico Magíster en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Psicólogo Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Enfermero Especialista en Gerencia de Salud Ocupacional.
• Fisioterapeuta Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Fonoaudiólogo Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Ingeniero Industrial Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Auditor Ambiental Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Ingeniero Químico Especialista en Seguridad y Gestión de Riesgos Ambientales.
• Administrador de Empresas Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Higienista Industrial.
• Administrador de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Ingeniero Ambiental.
• Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Tecnólogo en Higiene y Seguridad Industrial.

¿Deseas hacer parte de nuestro equipo de trabajo?
Escríbenos al correo programacion@ryshernandez.com, enviándonos tu Hoja de Vida y Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Experiencia y Trayectoria

Algunos proyectos de relevancia que soportan nuestros 20 años de experiencia:

• Identificación de peligros y riesgos en más de 100 oficinas del más grande grupo financiero de país durante el año 2006.
• Capacitación en higiene postural e inspección de riesgo biomecánico a más de 200 oficinas del más grande grupo financiero del país durante los años 2007 y 2012.
• Capacitaciones en liderazgo y prevención del riesgo psicosocial a más de 200 oficinas del más grande grupo financiero del país durante los años 2008, 2013 y 2014.
• Actualización del plan básico legal en más de 200 oficinas del más grande grupo financiero del país durante el año 2010.
• Actualización y socialización del plan de emergencias en más de 200 oficinas del más grande grupo financiero del país durante el año 2011.
• Actualización del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en más de 300 oficinas del más grande grupo financiero el país durante el año 2015.
• Aplicación y elaboración del diagnóstico de riesgo psicosocial en entidades de más de 1800 trabajadores.
• Investigación de accidentes de trabajo, leves y graves, en empresas de distintos sectores económicos.